Автоматизація HR-відділу
Автоматизація · AI · Внутрішні інструменти
Клієнт
Компанія середнього розміру з HR-функцією, що зростає: рекрутинг, онбординг і кадрове адміністрування для багатьох ролей і команд.
Виклик
HR-команда вручну відбирала резюме, планувала співбесіди, готувала офери, документи для онбордингу та вела облік працівників. Із ростом найму ці повторювані процеси сповільнювали закриття вакансій і підвищували ризик адміністративних помилок.
Обсяг і функції
- AI-відбір резюме
- Скоринг кандидатів
- Планування співбесід
- Генерація офер-листів
- Автоматизований онбординг
- Облік життєвого циклу працівника
- Центральний HR-дашборд
- Автоматизація внутрішніх процесів
Рішення
Автоматизували воронку рекрутингу й онбордингу — від відбору резюме до обліку працівників — в одному процесі.
Результат
Час закриття вакансії скоротився приблизно на 40%, відбір резюме — з днів до хвилин, а HR-команда переключилася з рутинного адміністрування на важливіші задачі.
Технології
- Make.com
- OpenAI API
- Google Workspace
- Notion
- Airtable
- Node.js
~40%
швидше закриття вакансій
Почніть з AI-аудиту
Сфокусований огляд ваших операцій, даних та автоматизації — і пріоритезована дорожня карта з оцінкою ROI. Та сама точка входу, з якої починали наші довгострокові партнери.
Поспілкуватись з командою